Psychodynamisches Coaching, Teamsupervision und Organisationsberatung

Coaching von Führungskräften sowie Beratung und Supervision von Teams und Organisationen auf psychodynamischer Grundlage tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Sie helfen dabei, Zusammenarbeit und Effizienz zu steigern, Rollen klar zu definieren und Konflikte zu lösen. Ein psychodynamisches Verständnis von Führung unterstützt darüber hinaus Berater und Führungskräfte, in Zeiten disruptiven Wandels Führung wirksam zu gestalten.

Das Curriculum richtet sich an alle, die in Wirtschaft und Verwaltung sowie im psychosozialen und klinischen Bereich mit Teams und Organisationen arbeiten. Sie können hier zusätzliche professionelle Kompetenz erwerben und weiterentwickeln. Vermittelt werden theoretische und methodische Konzepte für Psychodynamisches Coaching, Supervision und Organisationsberatung. Vertiefte Handlungskompetenz wird anhand praktischer Fälle und der Reflexion von Teilnehmerprojekten erreicht.

Das Curriculum wird an neun Samstagen á 4 Doppelstunden durchgeführt. Optionale Peergruppen fördern die Lernintensität und Vernetzung der Teilnehmer. Zusätzlich werden sieben Praxismodule an den Sonntagen zur Vertiefung des zweiten bis siebten Termins angeboten.

Das Curriculum beginnt am 14. Oktober 2017


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