ORGANISATIONSBERATUNG UND -ENTWICKLUNG

Wir beraten Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation

Sie wollen die Struktur Ihrer Organisation verändern? Sich an neue Bedingungen, technische Neuerungen oder Kundenwünsche anpassen? Ihre Strukturen und Abläufe passender und effizienter gestalten? Ein Klima von Innovation, Engagement und Verantwortung fördern? Wir unterstützen Sie bei der Planung, Durchführung und Bewertung von Veränderungen. Mit unserer Organisationsberatung werden Führungskräfte und Mitarbeiter aktiv einbezogen und zu Trägern des Wandels. Blockaden gegen Veränderungen werden verstanden und kreativ genutzt. Wir stimmen unser Angebot genau auf Ihre Ausgangssituation und Ihre Bedürfnisse ab.

Je nach Erfordernissen arbeiten wir mit unterschiedlicher Methodik:

  • Wir führen eine fundierte Organisationsdiagnose durch, legen die Umsetzung fest und führen mit Ihnen die Implementierung durch.
  • Wir unterstützen Sie in der aktiven Veränderung Ihrer Organisationskultur, führen unterschiedliche Kulturen zusammen und fördern Vielfältigkeit und Gleichklang
  • Wir klären Konflikte und nutzen ihre produktive Energie für Veränderungen
  • Wir gestalten Zukunftskonferenzen und Zukunftsworkshops mit Ihnen und auf
  • Wir führen Teamentwicklungen als Teil der Organisationsveränderung durch.
© 2015 IPOM Institut für Psychodynamische Organisationsberatung München